Analista 2 de Mantenimiento
UTEC Universidad Tecnológica
Rivera, Uruguay
hace 5 días

La UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes de Analista 2 de Mantenimiento para desarrollar tareas en el ITR Norte, ubicado en la ciudad de Rivera.

PROPÓSITO GENERAL

Será el responsable de la implementación del Plan de Mantenimiento Programado del ITR Norte tanto en su sede central como en aquellas descentralizadas, en el marco de las necesidades del este.

Colaborará en el diseño del plan de mantenimiento y en la planificación y control de procesos de ampliación o creación de nueva infraestructura.

FUNCIONES Y TAREAS

Estas consisten básicamente en asegurar el funcionamiento integral de la infraestructura del ITR mediante la operación de los diversos sistemas presentes en este, así como de acciones preventivas y correctivas de mantenimiento de estos, como de la infraestructura en general.

Estas consisten tanto en la realización práctica como en la contratación y supervisión (cuando así se requiera) de las siguientes actividades :

  • MANTENIMIENTO EDILICIO
  • Analizará los posibles puntos débiles de albañilería y será su responsabilidad contar con todos los insumos y materiales que permitan la prevención de la aparición y desarrollo de defectos en esta.
  • Actuará según lo establezca el protocolo del Plan de Mantenimiento Programado, teniendo a su cargo la responsabilidad de contar con todos los insumos y materiales para la actuación.
  • Ante la necesidad de un cambio que amerite obras de albañilería, elevará la propuesta a la UGE, basándose en la línea de diseño inicial, y ésta determinará viabilidad y forma de ejecución.
  • En el caso de tratarse de una obra de menor escala que pueda realizarse con suministros y mano de obra local, este cargo deberá ser capaz de solicitar precios, evaluar ofertas, coordinar visitas con proveedores y realizar el seguimiento de obra.

  • MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES
  • Abarca las instalaciones de acondicionamiento térmico, eléctrica, seguridad contra incendio y toda otra que exista en la infraestructura del área de influencia del edificio.

    En el caso de la instalación de datos, está será realizada en conjunto con el especialista en TI del ITR.

  • Tendrá a su cargo la reserva de insumos y materiales para el correcto funcionamiento de las instalaciones.
  • Ante una avería, analizará la situación y resolverá el camino a seguir : solucionando personalmente, recurriendo a la garantía a través de la UGE o contratando mediante la solicitud directa de precios y dirigiendo los trabajos en sitio.
  • En caso de necesidad de ampliar la instalación, definirá el requerimiento y deberá ser capaz de solicitar precios, evaluar ofertas, coordinar visitas con proveedores y realizar el seguimiento de obra.
  • Actuará según lo establezca el protocolo del Plan de Mantenimiento Programado, teniendo a su cargo la responsabilidad de contar con todos los insumos y materiales para la actuación.
  • EQUIPAMIENTO Y EQUIPOS ESPECIALES
  • Deberá realizar y actualizar el inventario del equipamiento de todas las sedes de la región.
  • Será capaz de recepcionar y evaluar las solicitudes de compra de equipamiento. En el caso de que se trate de un diseño existente en la Universidad, siguiendo las pautas del área de Compras, procederá a la compra del mismo manteniendo modelo, materiales y terminaciones originales de la sede.
  • En el caso de que se trate del pedido de una nueva tipología, se estudiará junto con la UGE una nueva propuesta, para finalmente completar el proceso de compra.

  • Coordinará la instalación de equipamiento.
  • Frente a casos de necesidad de reparación, resolverá si se repara internamente o se contrata a un externo, si corresponde recurrir a la garantía o si se sustituye por equipamiento nuevo.
  • SERVICIOS TERCERIZADOS
  • Supervisará y coordinará el trabajo de empresas tercerizadas en materia de jardinería y limpieza.
  • Toda otra actividad que se necesaria para la adecuada operación y mantenimiento de la infraestructura.
  • FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Egresado de carrera técnicas relacionadas al área (bachillerato profesional en construcción, electricidad o similares) y / o egresado o estudiante avanzado de carreras terciarias y universitarias relacionadas al área del llamado.
  • CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS VALORADOS

  • Operador Office.
  • Manejo de internet y sistemas de reporte de incidencias.
  • Conocimientos técnicos generales de electricidad, instalaciones sanitarias, aire acondicionado, sistemas de combate a incendio, sistemas de seguridad, mantenimiento general de inmuebles y / o reparaciones en general.
  • EXPERIENCIA REQUERIDA

  • Se valorarán los conocimientos adquiridos en experiencias previas relacionadas al área del llamado que puedan ser demostrados mediante referencias verificables.
  • Flexibilidad
  • Habilidad para trabajar en equipo
  • Orientación a resultados
  • Iniciativa y ejecutividad
  • Relacionamiento interpersonal
  • Habilidades de comunicación
  • Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje continuo
  • DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

  • Dependerá técnicamente del Coordinador de Infraestructura.
  • En lo administrativo dependerá del Director de ITR norte.
  • CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA

  • 40 horas semanales.
  • Remuneración : $ 47.735 de sueldo básico nominal, el cual podrá tener complementos de acuerdo a la normativa vigente de la UTEC.
  • Contrato anual con renovación sujeta a evaluación de desempeño.
  • Disponibilidad para residir en la ciudad de Rivera o en zonas aledañas.
  • ETAPAS DEL LLAMADO

    ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo de 40 puntos y mínimo de 20 puntos)

  • Formación curricular, conocimientos y experiencia requeridos
  • ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo de 45 puntos y mínimo de 25 puntos)

  • Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general
  • ETAPA 3 - Evaluación Psicotécnica (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)

  • Evaluación psicotécnica
  • DISPOSICIONES VARIAS

    1.Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.

    2.Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.

    3.Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.

    4.Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la Institución.

    5.Quienes resulten finalmente seleccionados deberán presentar constancia de estudio.

    6.Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.

    7.Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la Institución.

    8.La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.

    9.En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.

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